2009年に検査体制の効率化を目的に、ガバナー検査設備の2ライン化を行い増産体制を実現しました。
またガス事業者様のニーズに応え、中圧Aラインに使用されているガバナのAからBあるいはAからLの1MPa未満のガバナ製品検査に対応する高圧エアを製造および貯蔵するためのストレージタンクや流量を制御するコントローラにより安定した流量が得られクオリティの高い検査体制を確立しました。

高圧エアを製造および貯蔵するためのストレージタンク

流量を制御するコントローラ

新製品の開発も市場ニーズを的確にとらえて積極的に取り組んでいます。
各種測定器を用いた曲げや引張の強度試験を行い、安全性と操作性・コストを念頭にオンリーワン製品開発を心がけています。

当社では社員のスキルアップや意識改革を積極的に図るため、さまざまな啓発活動に取り組んでいます。
その一つのREBORN活動は現状の生産性や管理の方法を見直し、現場での実験や検証を実践的に体得しながら自ら問題点を見つけ、改善することを目的としています。
また、生産現場における人材育成を目的とした生産マイスター制度を導入しています。
習得した知識や技術を外部機関の検定試験により評価・認定されることで従業員一人ひとりが高い意識をもって生産活動に取り組んでいます。